Prawa pracownika w Norwegii to dość obszerny temat.
Dziś zajmiemy się tylko 5 punktami – kolejne, dość szczegółowo omówimy w kolejnych częściach.
Zaczynają się prace sezonowe, urlopy, zastępstwa i napływa wielu nowych. Oto najbardziej podstawowe prawa, obowiązki i linki do pomocy:
- Każda osoba podejmująca prawe w Norwegii ma prawo do pisemnej umowy o pracę (na stronie arbeidstilsynet – norweska inspekcja pracy) jest możliwość pobrania takiej umowy i będzie ona w 2 języku po polsku i norwesku lub angielsku https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/arbeidsavtale/maler-for-arbeidsavtaler/ Umowa musi zawierać takie informacje jak:
Ile godzin będziesz pracować, w jakich godzinach masz być dostępny dla pracodawcy (informacja o wymiarze czasu pracy), dzięki temu będziesz wiedzieć kiedy masz wolne, kiedy należy ci się zapłata za nadgodziny,
Ile będziesz zarabiać – płatność za godzinę pracy czy stała pensja miesięczna (informacja o o wynagrodzeniu i terminie wypłaty)
Wszelkie inne informacje – okres trwania umowy, okres wypowiedzenia umowy (okres wypowiedzenia obowiązuje także Ciebie)
To podstawy.
2) W Norwegii zakazana jest dyskryminacja pracowników. Ten zakaz dotyczy całego stosunku pracy od ogłoszenia o prace po do rozwiązania umowy o pracę. Oznacz to, że nie można dyskryminować np. ze względu na: płeć, ciąże, urlop rodzicielski lub w związku z adopcją, obowiązki opiekuńcze, narodowość, pochodzenie etniczne, kolor skóry, język, religię, światopogląd, obniżona sprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, poglądy polityczne, członkostwo w związkach zawodowych.
3) W Norwegii obowiązuje wolność zrzeszania się, co oznacza, że każdy może należeć do związku zawodowego.
4) Układ zbiorowy – to umowa między Twoim pracodawcą lub związkiem pracodawców, a związkiem zawodowym pracowników. Jeśli taka jest zawarta każdy pracownik w zakładzie jest nią objęty.
5) Prawo do przeszkolenia z BHP (HMS) czyli bezpiecznego środowiska pracy, czyli takiego które nie pogorszy twojego stanu zdrowia. Jest to obowiązkiem pracodawcy by cię przeszkolić, zapewnić odpowiedni sprzęt i ubranie robocze oraz bezpieczeństwo w pracy.
Linki do najważniejszych instytucji gdzie znajdziesz pomoc i odpowiedzi na pytania
arbeidstilsynet.no Norweska inspekcja pracy. tel 731 899 700
ldo.no Pełnomocnik ds. równouprawnienia i zwalczania dyskryminacji tel 23 15 73 00
bygningsarbeider.no związek zawodowy pracowników budowlanych kontakt po polsku, angielsku i norwesku tel 22 99 47 40
nnn.no związek zawodowy przemysłu spożywczego i branż pokrewnych kontakt po angielsku i norwesku tel 23 10 29 60
https://fairplaybyggrogaland.no/ także odnośnik na naszej głównej stronie.
